Alain Béliveau, Avocat / Attorney

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Me Alain Béliveau

Me Alain Béliveau Me Alain Béliveau Me Alain Béliveau


Avocat / Attorney



 Droit du travail et de l'emploi / Labour & Employment Law    

     

 

Contactez-nous

Tél.: (514) 439-9919 / Fax: (514) 439-8822

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Avis aux clients en raison de la pandémie COVID-19

Qui sommes-nous ?

Avocat et médiateur accrédité

Admis au Barreau du Québec en 1988, et diplômé de la faculté de droit de l'université McGill avec mention d'honneur (B.C.L. / L.L.B./Droit civil et Common Law), Me Béliveau a consacré sa carrière à développer une expertise pointue principalement axée sur le droit du travail et de l'emploi. 


Me Béliveau conseille et représente autant les employés que les employeurs, que ce soit au niveau des tribunaux (congédiements, griefs, accréditations, lésions professionnelles,etc.) ou encore, en marge de questions spécifiques ou d'aspects particuliers relevant du droit du travail et de l'emploi, incluant la négociation de conventions collectives.


Me Béliveau a développé son expertise en ayant oeuvré plus de 30 ans au sein du secteur privé ainsi qu'auprès d'organismes et d'institutions relevant des secteurs public et parapublic. Celui-ci a constamment voué une attention particulière à la recherche de solutions pratiques tout en insistant sur le respect, la rigueur et l'innovation.


 À ce titre, Me Béliveau a été appelé à conseiller et à représenter des entreprises manufacturières, des entreprises de services, des sociétés hôtelières, des municipalités, des sociétés de transport, des services de police et d'incendie, ainsi que certains centres hospitaliers et établissements d'enseignement.


En savoir plus

Reprendre la gouverne dans le respect de vos droits

Me Béliveau a pour objectif de vous permettre de reprendre le contrôle d'une situation qui peux temporairement vous dépasser.

Un conseiller et un représentant à l'écoute de vos besoins

Me Béliveau a pour principe de base, l'écoute de ses clients qu'il conseille et représente avec le constant souci de prévenir et de gérer efficacement les divers conflits auxquels ils sont confrontés.


Que ce soit en matière de congédiements, de licenciements, d'une réorganisation d'entreprise ou encore, d'un accident de travail ou d'une maladie professionnelle,  je m'efforce de maintenir la la même rigueur et la même dévotion.

Mieux vous conseiller, mieux vous représenter

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Écouter vos préoccupations

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La Solution

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