ME BÉLIVEAU EN QUELQUES LIGNES

Formation

Admission au Barreau du Québec (1988)

B.C.L. / L.L.B. - Université McGill (programme national - mention distinctive - 1987)

D.E.C. - Collège Jean-de-Brébeuf (1983)

Membre de l'Association du Barreau Canadien

Champs de pratique

Rapports collectifs et individuels de travail

Santé et sécurité au travail

Droit administratif

Droit disciplinaire et responsabilité professionnelle

Compétences

Appelé à négocier, à rédiger et à appliquer à la fois des conventions individuelles et collectives de travail, j’ai développé une solide expertise en matière de gestion ou de contestation des mesures disciplinaires et administratives auprès des arbitres de griefs et autres tribunaux compétents.


Impliqué en matière d'accréditations syndicales en formation ou déjà reconnues, j'ai été appelé agir comme porte-parole aux tables de négociations liées au renouvellement et à l'harmonisation de conventions collectives en ayant résulté,  tout en traitant des questions incidentes propres à chacune des situations rencontrées.


Mes services ont été retenus afin d'élaborer la mise en œuvre de plans de restructuration ou de fermeture d’entreprises pouvant impliquer des licenciements collectifs de plusieurs centaines d’employés ou encore, des mises à pieds ou réductions des heures de travail jumelées à la participation du gouvernement canadien en matière de prestations d’assurance-emploi.


J’ai traité de nombreux dossiers en matière de santé et sécurité du travail, tant au niveau du service de la réparation qu’auprès des services du financement ou de la prévention, ce qui m’a emmené à diversifier mes interventions auprès des diverses instances administratives de la CNESST.

Conférences et publications

Le traitement fiscal réservé aux indemnités de départ octroyées par les tribunaux ou autrement agréées par les parties par voie de convention de transaction (Association du Barreau Canadien, Corporation des officiers municipaux et formation accréditée dans le cadre du programme de formation continue du Barreau du Québec)


La surveillance des employés par filature au moyen d'enregistrements audio et/ou vidéo (Insight Information)


Collaboration en marge d'une étude sur le syndrome de l’épuisement professionnel chez les policiers en collaboration avec la Fraternité des policiers de la CUM, la Fédération des policiers municipaux du Québec et l’Association des policiers provinciaux du Québec


Les droits et obligations des employés cadres - Montreal Association of School Administrators (MASA)


Collaboration au journal Les Affaires


Activités professionnelles et associations

Association Espérance de vie- Enfants du monde

Fondation de l’Institut de réadaptation de Montréal 

Forum des gens d’affaires Québec-Japon
Ascension du Kilimandjaro au bénéfice de la Fondation chez Doris

Conseil de la culture, des sports et des loisirs (Outremont)